六年前，蝶依斕公司工會(huì)就制定了一項(xiàng)感恩十年老員工的計(jì)劃，所有在蝶依斕公司連續(xù)工作滿十年的員工，享受帶薪休假旅游七天，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)旅游經(jīng)費(fèi)3000元，每年舉辦一次。今年8月，蝶依斕工會(huì)組織又啟動(dòng)了“蝶依斕十年老員工昆大麗七日游”活動(dòng)，今年是蝶依斕工會(huì)組織的第四次感恩活動(dòng)。

蝶依斕十年功勛老員工們?cè)邴惤懦呛嫌?/p>

為期一周的昆大麗旅游，蝶依斕精英們先后游覽了素有“春城”美譽(yù)的昆明，世界文化遺產(chǎn)---“麗江古城”小橋流水人家以“家家臨溪、戶戶垂柳”而聞名于世、被譽(yù)為“東方威尼斯，攀爬北半球最南的大雪山“玉龍雪山”， 暢游了“天下第一奇觀”之稱的著名景區(qū)---石林風(fēng)景名勝區(qū)，七天開心愜意的假期生活使這些老功勛們?cè)谏硇姆潘傻耐瑫r(shí)充分體驗(yàn)到蝶依斕這個(gè)大家庭帶來的幸福文化。

2011年蝶依斕十年員工游青島大連

十九年的輝煌，離不開所有蝶依斕人的努力與付出，更離不開老員工忠誠而執(zhí)著的辛勤耕耘，蝶依斕公司始終以感恩之心回饋社會(huì)、回報(bào)公司員工，其中“員工旅游休養(yǎng)計(jì)劃”作為公司一項(xiàng)重大福利項(xiàng)目，公司工會(huì)每年都會(huì)組織員工們游山玩水,盡情享受大自然的魅力，不僅使大家的身心得到了充分的休息和放松，更是增強(qiáng)了大家的集體榮譽(yù)感與企業(yè)凝聚力，共同建設(shè)一個(gè)更加和諧、高效、興旺的蝶依斕。這也是蝶依斕建立的快樂文化基因，為蝶依斕的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力的保證。